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抚养费的月总收入什么认定

时间:2025.04.02 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1377人
律师解析:
1.抚养费月总收入认定涵盖多方面。
通常包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动所得,以及从事个体经营或其他经济活动的收入。
2.计算时一般以实际领取的收入为准,不过要扣除个人所得税社会保险费等必要费用。
3.对于有固定工作的,直接按月工资收入计算抚养费。
比如,每月工资5000元,扣除相应税费后,就是计算抚养费的基数。
4.若是从事个体经营等无固定收入的,可依据其前一年度平均收入确定。
例如,前一年平均每月收入8000元,以此作为计算依据。
或者参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
5.要是无法准确确定月总收入,法院会综合各种具体情况进行合理裁量,目的是保障子女的合法权益,确保子女能得到应有的抚养费用,维持良好的生活和成长环境。

案情回顾:

小何与小丽离婚后,女儿小静由小丽抚养。小何需支付抚养费,但两人就抚养费计算依据的月总收入产生争议。小何是个体经营者,他认为应按实际到手现金算;小丽则觉得应将小何所有经营收入算入,包括未实际支取的部分,双方无法达成一致,小丽遂将小何诉至法院。

案情分析:

1、抚养费月总收入的认定范围广泛,涵盖工资、奖金等劳动收入以及个体经营等经济活动收入。本案中小何作为个体经营者,其经营收入应纳入计算。
2、通常按实际领取算,要扣除个税社保等必要费用。对于无固定收入的个体经营,可依前一年度平均收入或参照当地同行业职工平均工资算。若无法准确确定,法院会合理裁量以保障子女权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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