每月总收入该如何确定抚养费

（一）确定抚养费应综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）月总收入包含工资、奖金等固定收入及其他稳定经常性收入。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）有特殊情况可适当调整比例，如子女患重大疾病需高额医疗费用可提高，父母一方收入极低难以维持自身生活可降低。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
2.月总收入含工资、奖金等固定及稳定经常性收入。无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照比例定。
3.特殊情况可调整比例。如子女重疾需高额费用，可提高；父母收入低难维生，可降低。

结论：
确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，有固定收入和无固定收入的抚养费给付有不同标准，特殊情况可适当调整比例。
法律解析：
法律规定确定抚养费时，会综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的百分之五十，这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定及其他稳定经常性收入。无固定收入者，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。当出现特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用时可提高比例，父母一方收入极低难以维持自身生活时可降低比例。在实际生活中，抚养费的确定较为复杂，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.确定抚养费要综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时，比例可适当提高但不超50%，这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定及其他稳定经常性收入。
2.无固定收入的，抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。特殊情况可调整比例，如子女患重大疾病需高额医疗费用可提高，父母一方收入极低难以维持自身生活可降低。
3.建议当事人在确定抚养费时提供真实准确的收入证明。若对抚养费数额有争议，可通过协商或法律途径解决，以保障子女的合法权益。

法律分析：
（1）确定抚养费时，需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平这三个关键因素。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定收入以及其他稳定的经常性收入。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。例如子女患重大疾病需高额医疗费用，可提高比例；父母一方收入极低且难以维持自身生活，可降低比例。

提醒：在确定抚养费时要结合实际情况合理计算，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。