对劳动仲裁裁决不服的可以采取什么措施

1.要是对劳动仲裁裁决不满意，能在收到裁决书的15日之内，向人民法院提起诉讼。
2.起诉得满足法定条件，像要有明确的被告，有具体的诉讼请求，还要阐述事实理由等。
3.要向有管辖权的人民法院起诉，通常是劳动争议发生地或者用人单位所在地的基层人民法院。
4.起诉时要提交起诉状，并且按照被告人数准备副本。
起诉状里得写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
5.法院会审理这个案件，依据相关法律法规以及证据作出判决。
要是当事人对判决结果还是不服，能在规定期限内向上一级法院提起上诉。

案情回顾:

小何与公司就劳动报酬问题申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小何对裁决不服。小何认为仲裁认定的报酬金额过低，但公司觉得仲裁结果合理。小何打算去法院起诉，然而对于应向哪个法院起诉、起诉需满足什么条件存在疑问。最终小何还是决定起诉维权。

案情分析:

1、根据法律规定，小何对劳动仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内去法院起诉。起诉需满足法定条件，要有明确被告、具体诉求及理由等。
2、小何应向有管辖权的基层法院起诉，通常是劳动争议发生地或所在地法院。起诉时要提交起诉状并按被告人数备副本，写明原被告信息、诉求等。若对法院判决不服，还能在规定期限内向上一级法院上诉。