工伤不给报销医药费该怎么办

1.首先需确认是否属于工伤。
一旦被认定为工伤，单位就应承担医药费等各项相关费用。
2.接着与单位进行协商，明确向单位提出报销医药费的要求，并妥善保留协商记录。
3.要是协商未能成功，可向劳动监察部门投诉。
投诉时要提供工伤认定决定书、医疗费用凭证等一系列相关材料。
4.还能够申请劳动仲裁。
准备好劳动仲裁申请书、证据材料等，向劳动争议仲裁委员会提起申请。
仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。
总之，遇到工伤医药费报销问题，要积极维护自身合法权益，通过合法途径来解决。
比如在确认工伤后，与单位协商，不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依靠这些方式妥善处理，保障自己应得的权益。

案情回顾:

小朱在工作期间受伤，经认定属于工伤。小朱要求单位承担医药费等相关费用，单位却以各种理由推诿。小朱与单位协商，明确提出报销医药费的要求，并保留了协商记录，但协商无果。小朱不知接下来该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、根据法律规定，一旦工伤认定，单位理应承担医药费等各项相关费用，本案中小朱已被认定工伤，单位拒绝承担费用的行为违法。
2、小朱在协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉，需提供工伤认定决定书、医疗费用凭证等材料。也能申请劳动仲裁，准备好劳动仲裁申请书、证据材料等向劳动争议仲裁委员会申请，由其依据事实和法律裁决。