牙齿缺损工伤赔偿吗

牙齿缺损能否获得工伤赔偿，需依具体情形判断。
1.因工作致损可获赔偿：
倘若因工作缘故致使牙齿缺损，且契合《工伤保险条例》里认定工伤的条件，像在从事和工作有关的预备性或收尾性工作时遭受事故伤害等，这种情况就能认定为工伤，进而依法享受工伤赔偿。
赔偿项目涵盖医疗费，用于治疗牙齿损伤；
停工留薪期工资，保障职工在受伤治疗期间的收入；
还有伤残津贴等。
2.个人原因致损无法获赔：
要是因个人自身因素，比如刷牙方式不正确、意外碰撞等并非工作方面的因素导致牙齿缺损，通常无法认定为工伤，也就不能获得工伤赔偿。
3.关键在于致损原因：
所以，判断牙齿缺损能否得到工伤赔偿，核心要点在于明确导致牙齿缺损的原因是否与工作相关。
只有原因与工作相关，才有可能获得相应赔偿。

案情回顾:

小朱是一家工厂的工人。一天工作时，他在进行与工作有关的收尾性工作时，因设备突发故障，牙齿被碰缺损。小朱要求单位给予工伤赔偿，但单位认为小朱是个人不小心导致牙齿缺损，不应认定为工伤，拒绝赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在从事和工作有关的预备性或收尾性工作时遭受事故伤害可认定为工伤。小朱是在工作收尾时因设备故障致牙齿缺损，符合认定工伤条件。
2、判断牙齿缺损能否获工伤赔偿，关键在于致损原因是否与工作相关。小朱是因工作原因致损，应认定为工伤，依法可享受包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等在内的工伤赔偿。