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公司欠薪劳动仲裁败诉仍然拖欠不执行怎么办

时间:2025.03.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1182人
律师解析:
1.公司欠薪,劳动仲裁败诉后仍不执行,可在裁决书规定履行期限届满两年内,向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法申请强制执行
2.申请执行要提交申请书、裁决书副本、生效证明等材料。
法院会调查被申请人财产,若发现有可供执行财产,会采取查封、扣押、冻结等措施。
3.若公司无财产或财产不足清偿债务,法院可能终结本次执行程序
待发现其有可供执行财产时,可再次申请执行。
4.还能与公司协商,要求制定还款计划,明确时间和方式并督促履行。
若公司不配合,保留证据以备后续采取进一步法律措施。
比如,准备好每次协商的记录、沟通的文件等,为可能的诉讼或其他法律行动提供有力支持,保障自身合法权益。

案情回顾:

小许所在公司拖欠工资,经劳动仲裁,公司败诉,但公司拒不执行仲裁裁决。小许在裁决书规定期满后,欲通过法律途径维护权益,对于向哪个法院申请强制执行、申请时需准备哪些材料,以及公司无财产可供执行时如何处理与公司协商还款计划证据保留等问题存在疑问。

案情分析:

1、根据法律规定,小许可在裁决书规定期满两年内,向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请强制执行。申请时需准备申请书、裁决书副本、生效证明等材料。
2、法院受理后会查询公司财产,有可执行财产则进行查封、扣押、冻结。若公司无财产或财产不足清偿债务,法院可能终结本次执行程序,待发现公司有财产时,小许可再次申请执行。此外,小许与公司协商还款计划时要保留好证据,以备后续法律措施之需。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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