农村自建房工人死亡赔偿标准是多少

1.丧葬补助金：
就像在统筹地区，去年职工每个月平均拿的工资，乘上6个月就是啦。
2.供养亲属抚恤金：
那是给因工死亡职工生前靠他主要生活来源、没劳动能力的亲属的钱哦。
配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿呢，每人每月在这个基础上再多10%，但所有供养亲属的抚恤金加起来不能比职工生前工资还高呢。
3.一次性工亡补助金：
就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍哟。
具体赔多少得看当地职工月平均工资和职工本人工资等情况，不同地区会有点不一样呢。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工死亡，其家属与公司就工亡赔偿事宜产生争议。家属认为应按照相关规定获得合理赔偿，而公司对各项赔偿金额的计算方式存疑，双方就丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额无法达成一致。

案情分析:

1、丧葬补助金应按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算，这是明确的法律规定，公司需按此标准支付。
2、亲属抚恤金方面，对于符合条件的亲属，配偶每月应按小朱本人工资的40%获得，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上再多10%，但所有亲属的抚恤金总和不得高于小朱生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍，公司应以此为标准进行赔付。