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(一)当工人与房主是雇佣关系时,房主承担赔偿责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
(二)若工人与建筑单位是劳动关系,属工伤死亡,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2025-12-08 15:39:06 回复
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1.若农村自建房工人与房主是雇佣关系,工人死亡后,房主一般要赔偿。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地上年度职工月平均工资算六个月;死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算二十年;被扶养人生活费按当地上年度城镇居民人均消费支出算。
2.若工人与建筑单位是劳动关系,属工伤死亡,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月;一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
2025-12-08 15:09:05 回复
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结论:
农村自建房工人死亡赔偿分不同情形,雇佣关系中房主担责,赔偿多项费用;劳动关系中属工伤死亡,由工伤保险基金支付相关补助金。
法律解析:
在农村自建房过程中,若工人与房主是雇佣关系,依据相关法律,房主一般要承担赔偿责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等。其中,丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年,被扶养人生活费也有相应计算方式。若工人与建筑单位是劳动关系,发生工伤死亡,工伤保险基金需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。农村自建房工人死亡赔偿情况复杂,涉及诸多法律规定和计算标准。如果遇到此类问题,建议向专业法律人士咨询,以确保合法权益得到保障。
2025-12-08 13:52:09 回复
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农村自建房工人死亡赔偿区分雇佣和劳动关系两种情形。若为雇佣关系,房主担责,赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资以六个月总额算,死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入算二十年,被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度,按上一年度城镇居民人均消费支出算。
若为劳动关系,属工伤死亡,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是六个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍。
解决措施及建议:房主雇佣工人时应明确责任,购买相应保险分散风险;建筑单位要依法为工人缴纳工伤保险,保障工人权益。
2025-12-08 12:54:11 回复
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法律分析:
(1)当工人与房主为雇佣关系时,房主一般要承担赔偿责任。赔偿项目众多,其中丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;死亡赔偿金按该地城镇居民人均可支配收入标准计算二十年;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按当地城镇居民人均消费支出标准计算,此外还有精神损害抚慰金等。
(2)若工人与建筑单位存在劳动关系,发生工伤死亡,由工伤保险基金支付相关费用。丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍,同时还有供养亲属抚恤金。
提醒:农村自建房赔偿情形复杂,实际情况中责任认定和赔偿标准可能有差异,建议咨询专业人士进一步分析。
2025-12-08 11:22:08 回复