工伤申请变更单位的流程是什么

1.材料筹备：
要备好原单位出具的解除劳动关系证明，以及新单位的录用证明等资料。
2.申请流程：
把工伤认定申请表和相关材料递交给当地劳动保障行政部门，请求变更单位。
3.材料审核：
该部门会对提交的材料进行细致审核，确认变更的合法性与真实性。
4.调查核实：
若有必要，会对变更情况展开调查核实工作。
5.决定作出：
依据审核和调查结果，作出是否变更工伤认定单位的决定，然后以书面形式通知申请人。
6.决定领取：
申请人拿到决定后，若变更成功，就能依照新单位规定享受工伤待遇；
若未被批准，可依据具体情形进一步咨询或申诉。

案情回顾:

小胡因工伤认定单位变更问题与相关部门产生争议。小胡原单位解除劳动关系后，新单位录用了他。小胡按要求准备好原单位解除劳动关系证明、新单位录用证明等资料，提交工伤认定申请表请求变更单位。然而，相关部门审核材料后未批准变更，小胡对此不满。

案情分析:

1、小胡依据规定准备材料申请工伤认定单位变更，履行了自身义务。
2、相关部门有责任对提交材料进行细致审核，以确认变更合法性与真实性，其未批准变更也需有合理依据。
3、小胡若对未批准结果有异议，可依照规定进一步咨询或申诉来维护自身权益。