工地死亡赔偿数额如何确定

1.确定赔偿数额这事得考虑好些因素呢。
其中有丧葬补助金，就按6个月当地上年职工月平均工资来算。
2.一次性工亡补助金呢，是以去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍为准。
3.供养亲属抚恤金，得给因工死亡职工生前主要供生活且无劳动能力的亲属发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每人每月在这基础上再增10%。
4.具体数额得依据死者所在地方工资标准以及全国城镇居民人均可支配收入等数据去算。
要是因过错致死亡，赔偿数额还会按责任比例调整呢。
总之，得综合好多方面才能准确确定工地死亡赔偿数额。

案情回顾:

小胡在工地工作时不幸身亡，家属与工地负责人就赔偿数额产生争议。家属认为应给予高额赔偿，而工地负责人称需依据相关标准核算。双方对丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金的具体数额认定存在分歧，协商陷入僵局。

案情分析:

1、丧葬补助金应按6个月当地上年职工月平均工资计算。这是明确的法律标准，以此确定该项赔偿数额。
2、一次性工亡补助金以去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍为准。需依据此规定来核算具体金额。
3、供养亲属抚恤金要给予符合条件的亲属，配偶及其他亲属按不同比例发放，若为孤寡老人或孤儿还有额外增加比例。具体数额依当地工资标准等确定，有过错时还会按责任比例调整。