劳动仲裁失败了还能仲裁吗

1.劳动仲裁失败后，诉讼是重要的解决途径。
因为劳动仲裁是前置程序，对裁决不服可在规定时间向法院起诉。
2.但诉讼有时效规定等限制，超过时效可能丧失胜诉权，所以在决定是否继续救济时，要综合案件情况和证据等。
3.若有新证据或法律适用问题，会影响后续诉讼结果。
总之，虽仲裁失败仍有救济，但要谨慎把握时机和条件，以保合法权益。

案情回顾:

小胡与公司就劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果对小胡不利。小胡认为仲裁存在不公，鉴于劳动仲裁是前置程序，他决定向法院起诉维护自身权益。然而，小胡对诉讼时效等规定心存疑虑，不确定自己是否还能通过诉讼获得公平裁决，且担心自身证据不足影响结果。

案情分析:

1.劳动仲裁作为劳动纠纷解决的前置程序，小胡对仲裁裁决不服，在规定时间内有权向法院提起诉讼。
2.诉讼有时效规定，小胡需特别注意，若超过时效可能丧失胜诉权。同时，新证据的出现或法律适用问题，都可能改变最终诉讼结果，小胡要谨慎把握时机和条件。