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父亲去世老板拖欠工资该如何讨要

时间:2025.03.11 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1103人
律师解析:
1.明确劳动关系
搜罗父亲于该单位工作的各类证据,像劳动合同工资条、工作证呢以及考勤记录等,以此来证实父亲跟老板间存在着劳动关系。
2.启动劳动仲裁
要是老板拖欠工资,就能向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,让老板把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。
仲裁的时效是一年,可要记住别超过这个时效哦。
3.进入法院起诉
倘若对仲裁裁决不满意,或者老板在仲裁裁决规定的期限内没履行支付义务,父亲便可以向法院起诉
法院会依据具体情形进行审理和判决。
4.实施财产保全
起诉之前或者起诉期间,能够申请财产保全,把老板的银行账户给冻结,或者把他的财产给查封起来,这样就能保证顺利拿到拖欠的工资。
总之呢,得通过合法的途径去维护父亲的合法权益,得及时采取行动,可别错过时效。

案情回顾:

小胡的父亲在某单位工作,老板却拖欠工资。小胡为帮父亲维权,先收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系。之后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付拖欠工资及经济补偿。然而仲裁裁决后,老板未履行支付义务,小胡遂准备向法院起诉,并考虑申请财产保全。

案情分析:

1、小胡收集证据确认劳动关系的关键步骤,这为后续维权奠定基础。
2、申请劳动仲裁在时效内进行,符合法律规定,若对裁决不满或老板不履行,小胡有权起诉。
3、起诉前或起诉期间申请财产保全,有助于保障小胡父亲最终能顺利拿到被拖欠的工资。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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