滁州工伤误工费怎么赔偿

1.工伤导致的误工费，得依据受害人的误工时长和收入情况来定。
2.误工时间，是由受害人接受治疗的医院开的证明来确定哒。
要是受害人因伤变残还持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。
3.要是受害人有固定收入，误工费就按实际减少的收入算。
要是没固定收入，就按最近三年的平均收入算；
要是没法证明最近三年平均收入情况，就参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
4.赔偿义务人要是对治疗的必要性和合理性有意见，那他就得承担举证责任。
总之，滁州工伤误工费赔偿得依具体情况算，得提供证明材料支持索赔，有争议还能通过劳动仲裁等途径解决。

案情回顾:

小胡在滁州工作时因工伤受伤，向公司索要误工费赔偿。公司对赔偿金额存疑，双方产生争议。小胡有医院开具的治疗证明，但公司质疑治疗的必要性和合理性。小胡无固定收入，无法证明近三年平均收入情况，要求参照当地同行业上一年度职工平均工资计算误工费，公司不同意。

案情分析:

1、误工时间可依据小胡接受治疗医院开具的证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
2、小胡无固定收入，在无法证明近三年平均收入时，可参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
3、公司对治疗必要性和合理性有意见，需承担举证责任。