滁州一到十级伤残赔偿标准是多少

1.一至四级伤残赔偿情况：
-一次性伤残补助金：按本人工资算，分别是27个月、25个月、23个月、21个月。
-伤残津贴：对应标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。
2.五至六级伤残赔偿：
-一次性伤残补助金：标准是本人工资的18个月、16个月。
-若难以安排工作，用人单位要按月发伤残津贴，标准是本人工资的70%、60%。
3.七至十级伤残赔偿：
-一次性伤残补助金：分别是本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月。
-劳动合同期满终止或者职工自己提出解除合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体赔偿数额得综合本人工资、当地职工平均工资等因素来算。不同伤残等级赔偿标准不一样，而且可能还有医疗费、护理费等其他费用。要是有具体案件，最好咨询专业律师，这样能得到准确的赔偿金额。

伤残赔偿标准分为不同等级，具体情况如下：
1.一至四级伤残：
-一次性伤残补助金，按本人工资算，分别是27个月、25个月、23个月、21个月。
-伤残津贴按本人工资的90%、85%、80%、75%发放。
2.五至六级伤残：
-一次性伤残补助金为本人工资的18个月、16个月。
-若难以安排工作，用人单位按月发伤残津贴，标准是本人工资的70%、60%。
3.七至十级伤残：
-一次性伤残补助金是本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月。
-劳动合同期满终止或者职工本人提出解除合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
赔偿数额要综合本人工资、当地职工平均工资等因素来算。不同等级赔偿标准不一样，还可能有医疗费、护理费等其他费用。要是有具体案子，最好找专业律师咨询准确赔偿金额。

伤残等级不同，工伤赔偿标准也有所差异，具体如下：
1.一至四级伤残：
-一次性伤残补助金方面，一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残是25个月，三级伤残为23个月，四级伤残则是21个月。
-伤残津贴方面，一级伤残按本人工资的90%发放，二级伤残为85%，三级伤残是80%，四级伤残为75%。
2.五至六级伤残：
-一次性伤残补助金，五级伤残是本人工资的18个月，六级伤残为16个月。
-若难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，五级伤残按本人工资的70%，六级伤残按60%发放。
3.七至十级伤残：
-一次性伤残补助金，七级伤残为本人工资的13个月，八级伤残是11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
-劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
赔偿数额要综合本人工资、当地职工平均工资等因素计算，还可能涉及医疗费、护理费等。如有具体案件，咨询专业律师可获准确赔偿金额。

1.一至四级伤残赔偿标准：
-一次性伤残补助金，按本人工资算，分别是27个月、25个月、23个月、21个月。
-伤残津贴按本人工资的一定比例发放，比例分别是90%、85%、80%、75%。
2.五至六级伤残赔偿标准：
-一次性伤残补助金，按本人工资算，分别是18个月、16个月。
-若难以安排工作，用人单位需按月发伤残津贴，按本人工资算，比例分别是70%、60%。
3.七至十级伤残赔偿标准：
-一次性伤残补助金，按本人工资算，分别是13个月、11个月、9个月、7个月。
-劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体赔偿数额要综合本人工资、当地职工平均工资等因素来计算。不同伤残等级赔偿标准不一样，还可能有医疗费、护理费等其他费用。要是有具体案件，最好咨询专业律师，这样能得到准确的赔偿金额。