工人在工地外发生意外责任怎么划分

一般而言，工人于工地外遭遇意外时，责任划分涉及多方面因素。
其一，若意外由工作缘由引发，像因工作外出且外出期间出事，雇主可能得承担部分责任，这是基于雇主对工人在工作相关活动中的安全保障职责。
其二，倘若意外是工人自身过错所致，像违反交通规则等情况，工人自身或许要承担主要责任。
其三，要是意外是第三方过错造成，例如交通事故中对方的责任，那么第三方理应承担相应责任，工人可向其要求赔偿。
总之，责任划分较为繁杂，需依据具体情形进行判定。
若各方对责任划分有异议，可先协商解决，协商无果则可向法院提起诉讼。

案情回顾:

小李是一名工地工人，在工地外发生意外受伤。小李称此次外出是受雇主小胡安排采购工作用品途中出事，认为小胡应承担主要责任。小胡却表示，小李出事时并非在执行工作任务，是其私自外出，且意外是小李自己违反交通规则导致，责任应主要由小李自己承担，双方为此发生争执。

案情分析:

1、若小李确实因工作外出且出事，基于雇主安全保障职责，小胡可能需担责。
2、要是意外是小李自身违反交通规则造成，小李要承担主要责任。
3、若存在第三方过错，第三方需承担相应责任。双方对责任划分有异议，可先协商，协商不成可向法院起诉。