律师解析:
1.要是用人单位没按规定缴纳
工伤保险费,那
工伤待遇就得由用人单位来给啦。
要是用人单位不给,就先从工伤保险基金里出,之后用人单位得还回去。
2.要是因为第三人的缘故导致了
工伤,可第三人要是不掏
工伤医疗费用,或者都没法确定第三人是谁,那就让工伤保险基金先给垫付。
工伤保险基金先出了钱,就有权利去找第三人要回来。
3.
劳动者得赶紧把
工伤事故以及
第三人侵权的情况报告给相关部门,这样才能方便后续去认定责任和处理
赔偿的事儿。
总之呢,遇到第三者造成的工伤这种情况,得按照具体情形来确定该由谁来承担责任,只有这样才能保障工伤职工的合法权益呀。
案情回顾:小李在工作时因小胡的疏忽导致工伤,小胡却拒绝支付工伤
医疗费用。小李所在公司未按规定缴纳工伤保险费,小李向公司索要工伤待遇遭拒,不知该如何是好,工伤后续处理陷入僵局。
案情分析:1、因用人单位未按规定缴纳工伤保险费,小李的工伤待遇本应由用人单位支付,若公司不给,工伤保险基金应先行支付,之后公司需偿还。
2、此次工伤由第三人小胡导致,小胡不支付医疗费用,工伤保险基金可先垫付,随后向小胡
追讨。
3、小李应尽快将工伤及第三人侵权情况报告相关部门,以便确定责任和处理赔偿。
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