劳动争议终局裁决不服怎么处理

1.若对劳动争议终局裁决不满，从拿到裁决书起15天内可向法院起诉。
劳动者若不服，能往基层法院告；
用人单位若有证据表明终局裁决有法定情形，可向中级法院申请撤销。
2.然而，若终局裁决被法院裁定撤销，当事人在收到裁定书后的15天内，可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
总之，劳动者和用人单位面对劳动争议终局裁决，有不同的救济办法，得依据自身情况选取合适方式来维护权益。

案情回顾:

小朱与用人单位就劳动报酬等问题产生争议，经劳动仲裁作出终局裁决。小朱对裁决结果不满，认为自己应得的报酬远不止裁决数额。而用人单位觉得裁决合理，不愿多支付。小朱在拿到裁决书后，打算向法院起诉，用人单位则坚称裁决无误，双方由此产生纠纷。

案情分析:

1、依据法律，若小朱作为劳动者对劳动争议终局裁决不满，从拿到裁决书起15天内可向基层法院起诉。
2、若用人单位有证据表明终局裁决有法定情形，可向中级法院申请撤销。若终局裁决被法院裁定撤销，当事人在收到裁定书后的15天内，可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。