南京十级工伤的赔付多少钱

十级工伤赔付金额主要涵盖三项：
-一次性伤残补助金，是7个月本人工资。
-一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，标准各地不同。
以南京为例，前者为3个月本市上年度职工月平均工资，后者为7个月本市上年度职工月平均工资。
综上，2025年南京十级工伤赔付金额约为7个月本人工资加10个月本市上年度职工月平均工资，具体金额依实际工资及本市平均工资而定。

案情回顾:

小朱在南京某公司工作时受伤，经鉴定为十级工伤。小朱与公司就工伤赔付金额产生争议，小朱认为应按2025年南京十级工伤赔付标准，即7个月本人工资加10个月本市上年度职工月平均工资进行赔偿。公司却认为赔付金额过高，双方协商无果，小朱遂将公司告上法庭。

案情分析:

1、依据法律规定，十级工伤赔付包含一次性伤残补助金，为7个月本人工资，这一点明确无争议。
2、在南京地区，一次性工伤医疗补助金为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月本市上年度职工月平均工资，公司应依法依规按此标准赔付小朱。