企业不接受劳动仲裁会怎么样

1.劳动仲裁裁决有法律效力，那就是说仲裁机构一作出裁决，对企业和劳动者双方都管用，企业得照着裁决去履行义务，像给工资、赔损失之类的。
2.要是企业不接受仲裁，劳动者能去法院申请强制执行裁决，法院会用查封、扣押、冻结等办法，逼着企业履行裁决。
3.不接受仲裁这行为，会让企业的声誉受影响，搞不好企业形象就变差，对后续的经营发展也不利。
4.企业要是不服仲裁裁决，还能在规定时间内起诉，但这就会让企业多花时间和钱，增加诉讼成本。
总之，企业得重视劳动仲裁，好好配合仲裁程序，别因为不接受仲裁而惹出更麻烦的事。

案情回顾:

小朱与小李所在企业产生劳动纠纷，经劳动仲裁裁决，企业需支付小朱工资及赔偿损失。然而，企业不接受仲裁结果，拒绝履行义务。小朱认为仲裁裁决具有法律效力，企业应照做，企业却不以为然，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决一旦作出，对企业和劳动者双方均具有法律效力，企业有义务履行，如支付工资、赔偿损失等。
2、企业若不接受仲裁，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权采取查封、扣押等措施。
3、企业不接受仲裁不仅会影响声誉，还可能增加诉讼成本，若不服裁决在规定时间内起诉，将耗费更多时间与金钱。