包工头本人死亡谁负责赔偿

当包工头本人不幸死亡时，责任主体的判定要依据具体情形来分析。
具体如下：
1.劳动关系情形：
若包工头与用工单位存在劳动关系，此时用工单位需按照工伤标准对其进行赔偿。
赔偿项目较为细致，其中丧葬补助金用于丧葬事宜的支出；
供养亲属抚恤金是为保障其亲属的基本生活；
一次性工亡补助金则是对死亡的一种补偿等。
2.劳务关系情形：
当双方为劳务关系时，若提供劳务一方因劳务受到损害，需根据双方各自过错担责。
比如发包方若存在过错，像未给施工提供安全的条件、未进行必要的安全培训等，就应当承担相应的赔偿责任。
3.第三人导致死亡情形：
若因第三人原因致使包工头死亡，其近亲属既有权要求第三人承担侵权责任，也有权请求用工单位给予补偿。
用工单位补偿后，可向第三人追偿。
总之，赔偿责任的确定要结合实际情况综合考量。

案情回顾:

小朱作为包工头在施工时不幸死亡。争议点在于责任主体如何判定。小朱与用工单位可能存在劳动关系，也可能是劳务关系，还可能是因第三人导致死亡。

案情分析:

1、若小朱与用工单位存在劳动关系，用工单位应按工伤标准赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
2、若为劳务关系，提供劳务一方受损害，根据双方过错担责。如发包方存在未提供安全条件等过错，需担责。
3、若因第三人致小朱死亡，其近亲属可要求第三人担侵权责任，也可请求用工单位补偿，用工单位补偿后可向第三人追偿。