包工头带人干活工人意外死亡谁负责

法律分析：
（1）包工头有资质时，与工人形成雇佣关系。依据法律，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责，一般赔偿责任由包工头承担。
（2）包工头无资质，发包方、分包方若知道或应当知道其无相应资质或安全生产条件，存在选任过错，要与包工头承担连带赔偿责任。
（3）工人自身有过错，如违规操作，会根据过错程度减轻侵权人的责任。
（4）工人意外死亡后，赔偿项目通常有丧葬费、死亡赔偿金等。家属可先协商赔偿，协商不成可诉讼解决。

提醒：
工人意外死亡责任承担复杂，不同情况责任划分不同。若遇此类问题，建议咨询以进一步分析责任和赔偿事宜。

（一）当包工头有资质时，因其与工人是雇佣关系，由包工头依据双方过错承担工人意外死亡的赔偿责任。包工头要对工人的工作安全负责，若自身存在管理等方面的过错，需按过错比例赔偿。
（二）若包工头无资质，发包方、分包方知道或应当知道情况却仍让包工头干活，他们与包工头一起承担连带赔偿责任。这是因为他们在选任包工头时存在过错。
（三）若工人自身有过错，如违规操作，会根据其过错程度减轻侵权人的责任。
（四）工人意外死亡后，家属可先和相关责任方协商赔偿，协商不成可以通过诉讼解决，赔偿项目一般有丧葬费、死亡赔偿金等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.包工头有资质时，因与工人是雇佣关系，一般由包工头担责。提供劳务受损，双方按过错担责。
2.包工头无资质，发包方、分包方若知道或应知道，需与包工头连带赔偿，因其选任有过错。
3.工人自身有过错，如违规操作，会减轻侵权人责任。
4.赔偿项目含丧葬费、死亡赔偿金等。家属可先协商，不成则诉讼解决。

结论：
包工头带人干活工人意外死亡，责任承担需分情况，有资质的包工头一般担责；无资质时发包方、分包方若有选任过错要与包工头连带担责，工人有过错会减轻侵权人责任，赔偿可协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
当包工头有资质，其与工人构成雇佣关系。依据民法典规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责，所以通常由包工头承担赔偿责任。若包工头无资质，发包方、分包方知晓或应知晓其无相应资质或安全生产条件却仍选用，存在选任过错，需与包工头承担连带赔偿责任。同时，若工人自身存在违规操作等过错，会根据过错程度减轻侵权人的责任。工人意外死亡后，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金等。家属可先尝试协商赔偿事宜，若协商无果可通过诉讼途径解决。如果您在这类事件中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

1.包工头带人干活工人意外死亡，责任承担需根据不同情况判定。若包工头有资质，因其与工人存在雇佣关系，通常由包工头按双方过错承担赔偿责任。
2.若包工头无资质，发包方、分包方知道或应知道其无相应资质或安全生产条件，要与包工头承担连带赔偿责任，这是因其存在选任过错。
3.若工人自身有过错，如违规操作，会按其过错程度减轻侵权人责任。
4.工人意外死亡后，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金等。家属可先尝试协商赔偿，若协商不成可通过诉讼解决。建议包工头加强资质管理与安全培训，发包方、分包方严格审查合作方资质，工人增强安全意识规范操作。