十级残废工伤能赔多少钱

十级伤残工伤赔偿金额的计算需结合具体情况。
详细说明如下：
1.一次性伤残补助金：
一般为7个月本人工资。
比如，某职工月工资5000元，那一次性伤残补助金就是35000元。
2.解除劳动关系相关补助金：
若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额不同。
3.其他赔偿费用：
治疗工伤产生的医疗费用和康复费用会按实际支出赔偿；
住院伙食补助费会根据当地标准按住院天数计算；
统筹地区以外就医的交通食宿费也能获得相应赔偿。
具体赔偿金额要综合当地工资标准、统筹地区职工平均工资等多方面因素确定。
由于不同地区标准存在差异，所以为获取准确赔偿数额，建议及时咨询当地劳动保障部门，也可向专业律师寻求帮助。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。在与单位协商赔偿时，双方就赔偿金额产生争议，焦点在于一次性伤残补助金计算基数、解除劳动关系相关补助金标准以及其他赔偿费用的认定。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按7个月本人工资计算，若小朱月工资明确，可据此算出具体金额。
2、对于解除劳动关系相关补助金，因具体标准由各地政府规定，需参照当地规定执行。
3、其他赔偿费用，如医疗费用按实际支出、住院伙食补助费按当地标准和住院天数算等，均应按相应规定确定。