在江苏十级工伤私了能拿几万

江苏十级工伤进行私了时，赔偿金额大致在7万至10万区间。
这其中有诸多需考虑的因素。
其一，本人工资起着关键作用，它直接关联着一次性伤残补助金，此项为7个月的本人工资。
其二，当地社平工资也不可忽视，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金便是依据当地规定，通常为4至6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
然而，若双方经协商达成一致，赔偿金额可能会出现波动，可能高于或低于这个范围。
需要特别注意的是，私了协议务必明确赔偿项目及金额，以此避免后续产生纠纷。
倘若双方在赔偿金额上无法达成共识，那么可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。
总之，十级工伤私了的赔偿金额并非固定，需根据具体情况进行细致的计算和妥善的协商。

案情回顾:

小朱在江苏工作时遭遇工伤，经鉴定为十级。公司提出私了赔偿，小朱却认为赔偿金额过低。公司给出的赔偿在7万左右，而小朱根据自身工资及当地社平工资计算，觉得应在10万左右。双方就赔偿金额产生争议，协商陷入僵局。

案情分析:

1、十级工伤赔偿涉及本人工资和当地社平工资等因素。一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常为4至6个月统筹地区上年度职工月平均工资，公司未充分考虑这些。
2、私了协议需明确赔偿项目及金额，现双方未达成一致，若无法协商，小朱可通过劳动仲裁等法律途径解决。