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脚大拇指工伤骨折赔多少

时间:2025.01.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:962人
律师解析:
工伤导致脚大拇指骨折,赔偿金额需结合具体情形来确定。
下面为你详细说明:
1.工伤医疗费用:这部分涵盖实际发生的各类医疗支出,像医药费,包含购买治疗所需药品的费用;
治疗费,比如进行骨折复位、固定等治疗操作产生的费用等,都应计算在内。
2.停工留薪期工资:一般按照受伤前的工资水平发放。
停工留薪期限会根据伤情的严重程度来确定,比如伤情较轻恢复快的,期限相对较短;
伤情较重需长时间康复的,期限则会相应延长。
3.一次性伤残补助金:若经认定为十级伤残,大约为7个月本人工资。
4.其他补助金:若解除劳动关系,还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由当地政府规定。
赔偿金额是上述各项费用的总和,具体数额要结合当地工资标准、伤残等级等因素确定。
你可向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定,以便准确算出赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,导致脚大拇指骨折。在工伤赔偿过程中,与单位就赔偿金额产生争议,尤其是在工伤医疗费用涵盖范围、停工留薪期工资标准、一次性伤残补助金计算以及其他补助金认定等方面存在分歧。

案情分析:

1、工伤医疗费用方面,应明确实际发生的各类合理医疗支出都应计算在内,如医药费、治疗费等,只要是治疗骨折所需的合理费用都不能遗漏。
2、停工留薪期工资需按照受伤前工资水平发放,期限根据伤情确定,伤情轻重不同,期限长短有别。
3、一次性伤残补助金若认定为十级伤残,应为7个月本人工资。
4、若解除劳动关系,其他补助金应按当地政府规定标准执行。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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