律师解析:
工伤导致脚大拇指骨折,
赔偿金额需结合具体情形来确定。
下面为你详细说明:
1.
工伤医疗费用:这部分涵盖实际发生的各类医疗支出,像医药费,包含购买治疗所需药品的费用;
治疗费,比如进行骨折复位、固定等治疗操作产生的费用等,都应计算在内。
2.
停工留薪期工资:一般按照受伤前的工资水平发放。
停工留薪期限会根据伤情的严重程度来确定,比如伤情较轻恢复快的,期限相对较短;
伤情较重需长时间康复的,期限则会相应延长。
3.
一次性伤残补助金:若经认定为
十级伤残,大约为7个月本人工资。
4.其他
补助金:若
解除劳动关系,还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金,具体标准由当地政府规定。
赔偿金额是上述各项费用的总和,具体数额要结合当地工资标准、
伤残等级等因素确定。
你可向当地劳动保障部门咨询或
申请工伤认定,以便准确算出赔偿金额。
案情回顾:小朱在工作时受伤,导致脚大拇指骨折。在工伤
赔偿过程中,与单位就赔偿金额产生争议,尤其是在工伤
医疗费用涵盖范围、停工留薪期工资标准、一次性伤残补助金计算以及其他补助金认定等方面存在分歧。
案情分析:1、工伤医疗费用方面,应明确实际发生的各类合理医疗支出都应计算在内,如医药费、治疗费等,只要是治疗骨折所需的合理费用都不能遗漏。
2、停工留薪期工资需按照受伤前工资水平发放,期限根据伤情确定,伤情轻重不同,期限长短有别。
3、一次性伤残补助金若认定为十级伤残,应为7个月本人工资。
4、若解除劳动关系,其他补助金应按当地政府规定标准执行。
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