工地上手背肌腱受伤怎么赔偿

1.确认工伤情形：判断受伤是否属于工伤至关重要。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，通常可认定为工伤。
比如，在车间操作机器时因设备故障受伤，这种情况一般符合工伤认定条件。
2.及时就医治疗：受伤后要尽快前往正规医疗机构就医，确保伤情得到妥善处理。
同时，务必保留好医疗费用凭证、诊断证明、病历等所有相关资料，这些都是后续索赔的重要依据。
3.申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.进行劳动能力鉴定：待伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力的情况，需进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。
5.计算赔偿金额：
依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，按照相关法规计算赔偿金额，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
总之，要及时行动，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在车间操作机器时，因设备故障受伤。单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行准备资料申请，且保留了就医相关凭证。伤情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，在赔偿金额计算上与单位产生争议。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合工伤认定条件，应被认定为工伤。
2、单位未按时申请工伤认定，小朱及其近亲属有权在1年内直接申请，小朱保留的医疗凭证等资料可作为索赔依据。
3、劳动能力鉴定确定伤残等级后，应依据法规计算赔偿金额，涵盖医疗费等各项费用，单位应按规定支付。