首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 上海工伤8级伤残赔偿标准是多少

上海工伤8级伤残赔偿标准是多少

时间:2025.01.20 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:847人
律师解析:
上海工伤8级伤残赔偿标准具体如下:
1.一次性伤残补助金:按照本人工资乘以11个月来计算。
这里的本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
比如,若某职工前12个月平均月缴费工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×11=55000元。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%算;
低于60%的,按60%算。
2.一次性工伤医疗补助金:用上年度全市职工月平均工资乘以15个月。
3.一次性伤残就业补助金:同样是上年度全市职工月平均工资乘以15个月。
除上述三项外,还可能涉及其他费用。
比如医疗费,根据实际治疗花费确定;
停工留薪期工资,按原工资福利待遇不变发放;
护理费则需根据护理级别和时长等具体情况来确定。

案情回顾:

小许在上海工作时受伤,被鉴定为工伤8级伤残。争议点在于其前12个月平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%,在计算一次性伤残补助金时标准存分歧。此外,对于护理费的具体金额,因护理级别和时长认定不同也有争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金,因小许本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,应按统筹地区职工平均工资的60%计算,而非其实际月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应按上年度全市职工月平均工资乘以15个月计算。
3、医疗费按实际花费确定,停工留薪期工资按原待遇发放,护理费需根据护理实际情况确定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发...... 更多>>
  • 1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、辅助器具费用; 4、停工留薪期工资; 5、停工留...... 更多>>
  • 海北8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为十一个月的本人工资; 2、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、...... 更多>>
  • 1、依据《上海市工伤保险实施办法》第三十九条、第四十条及第四十一条有关规定提出,一级至十级伤残鉴定标准和赔偿标准如下:一级伤残-27个月本人工资;二级伤残-25个月本人工...... 更多>>
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询