在工地干活突发脑溢血算不算工伤

关于工伤认定中突发疾病的相关规定，具体情况如下：
1.视同工伤的情形：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，若突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会被视同工伤。
2.非工伤情形及处理：若在48小时后经抢救无效死亡，或者经抢救后未死亡，一般不能认定为工伤。
不过，劳动者可通过民事途径主张雇主承担相应责任。
3.综合判断与争议解决：具体的工伤认定要根据实际情况综合判断，像工作强度、工作环境等因素都要考虑在内。
若在认定过程中存在争议，劳动者可以申请工伤认定，若对认定结果不满意，还可通过诉讼途径来解决问题。

案情回顾:

小朱在工地干活时突发脑溢血，经抢救47小时后死亡，小朱家属认为应认定为工伤，工地雇主小李则认为超过48小时不应认定为工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病，需在48小时之内经抢救无效死亡才视同工伤，小朱抢救超过48小时，一般不能认定为工伤。
2、虽不能认定工伤，但如果雇主小李未为小朱缴纳社会保险，那么小李需在社保赔偿责任范围内对小朱家属进行赔偿。
3、若小朱家属对工伤认定结果不满意，可通过诉讼途径来解决双方争议问题。