深圳工伤保险赔偿标准十级伤残赔偿多少

深圳工伤保险十级伤残赔偿标准详细说明如下：
一、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资；
由用人单位支付一次性伤残就业补助金，为8个月的本人工资。
三、本人工资计算特殊情况
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
这样能确保赔偿标准的合理性和公平性。

案情回顾:

小朱在深圳某工厂工作时受伤，被鉴定为十级伤残。小朱前12个月平均月缴费工资4000元，低于统筹地区职工平均工资60%。小朱与工厂就工伤保险赔偿产生争议，工厂认为应按实际工资算赔偿，小朱则认为应按规定标准算。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资，再乘以7个月得出补助金数额，而非工厂主张的按实际4000元工资计算。
2、若小朱提出解除劳动合同，工伤保险基金应支付2个月按规定计算的本人工资作为一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付8个月按规定计算的本人工资作为一次性伤残就业补助金。