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工伤死亡可以要求赔偿精神损失费吗

时间:2025.01.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:933人
律师解析:
工伤死亡赔偿相关情况介绍如下:
1.一般情况不单独主张精神损失费:在工伤死亡赔偿中,通常不会单独主张精神损失费。
工伤死亡赔偿主要涵盖丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
依据《工伤保险条例》,因工死亡职工的近亲属能够依法获得这些赔偿
这是因为工伤领域重点关注的是对物质损失的赔偿,而精神损害赔偿一般在侵权责任纠纷等民事案件中才会主张。
2.特殊情况可主张精神损害赔偿:当工伤死亡的情形涉及用人单位存在故意或重大过失等侵权行为,进而导致职工死亡时,情况有所不同。
在此特殊情况下,近亲属在主张工伤死亡赔偿的同时,可以根据具体情形要求适当的精神损害赔偿。
不过,这需要结合具体案件事实,并依据相关法律规定来进行判断和处理,并非所有类似情况都能获得精神损害赔偿。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时,因公司安全设施缺失意外死亡。小朱家属主张工伤死亡赔偿,同时要求精神损失费,而公司认为工伤死亡赔偿不应包含精神损失费,双方产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,依据《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿主要是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,重点在于物质损失赔偿,通常不单独主张精神损失费。
2、但此案件中若能证实公司因安全设施缺失存在故意或重大过失等侵权行为导致小朱死亡,小朱家属在主张工伤死亡赔偿同时,可根据具体情形要求适当精神损害赔偿,需结合事实和法律判断。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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