律师解析:
在工地因工摔死的
赔偿金额,主要包含以下几部分:
1.丧葬
补助金:
这部分费用是按照统筹地区上年度职工月平均
工资来计算的,支付时长为6个月。
2.
供养亲属抚恤金:
发放对象是由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资的一定比例发放,其中配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月为30%。
若是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金:
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额要根据当地工资标准等多种因素确定,实际
赔偿时需综合各项条件核算。
案情回顾:小朱在工地因工摔死,其
家属与工地方面就赔偿金额产生争议。工地方认为应按较低标准计算,家属则要求足额赔偿,涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等项目的具体金额核算问题。
案情分析:1、丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月,比如当地月平均工资5000元,就应支付30000元,工地方不能随意降低标准。
2、供养亲属抚恤金发放给特定亲属,按职工本人工资一定比例发放,如配偶40%等,孤寡老人或孤儿还有额外增加比例,需准确核算。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,要依据准确数据计算,确保家属合法权益。
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