四川九级工伤一共能赔多少

四川九级工伤赔偿涉及多个方面，具体如下：
一、主要赔偿项目
包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，此外还有医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。
二、各项赔偿详情
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：由各地政府规定。
在四川，通常是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
若统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那补助金就是36000元。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地规定。
四川一般是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，
三、赔偿金额确定及注意事项
具体赔偿金额要根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等确定。
上述数据仅作参考，实际赔偿可能因地区、工资水平等因素而有差异。

案情回顾:

小朱在四川工作时受伤，被鉴定为九级工伤。公司与小朱就赔偿问题产生争议，焦点在于赔偿金额的计算，特别是一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金的具体数额。

案情分析:

1、一次性伤残补助金方面，应按小朱本人工资乘以9个月计算。若其月工资明确，就能准确算出该部分金额。
2、一次性工伤医疗补助金，按四川规定，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，需确定当地该数据来计算具体金额。
3、一次性伤残就业补助金，四川一般是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，同样要依据当地相关数据准确计算，最终确定合理赔偿总额。