四川九级工伤赔偿标准是多少

四川九级工伤的赔偿标准是这样的：
1. 一次性伤残补助金：是本人工资乘以9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个由统筹地区人民政府来规定。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。

除此之外，还能享受停工留薪期工资、护理费等。停工留薪期工资按照原来的工资福利待遇发放，一般不会超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。护理费则要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

具体的赔偿金额，需要根据本人工资、当地职工平均工资等因素去计算。而且要注意，各地的标准可能会不太一样。

四川九级工伤的赔偿标准，给大家梳理清楚啦：
1. 一次性伤残补助金：按本人工资算，乘以9个月就是能拿到的钱数。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个得看统筹地区人民政府是怎么规定的。
3. 一次性伤残就业补助金：同样也是由统筹地区人民政府来定。

除了上面这些，还能享受停工留薪期工资和护理费等。停工留薪期工资按照原来的工资福利待遇来发，一般最多发12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长最多也不能超过12个月。护理费呢，是根据护理人员收入、护理人数以及护理期限来确定的。

具体能赔多少钱，得结合本人工资、当地职工平均工资等因素来算。而且啊，各地的赔偿标准可能不太一样。

四川九级工伤赔偿标准具体如下：
1. 一次性伤残补助金：按本人工资乘以9个月来计算。
2. 一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定具体标准。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。这部分补助金旨在帮助工伤职工在就业方面有所保障。

此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资和护理费等。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长不得超过12个月。护理费则根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。

具体赔偿金额需综合本人工资、当地职工平均工资等因素计算，且各地标准可能因经济、政策等因素而有所差异。

四川九级工伤的赔偿标准是这样的：
1. 一次性伤残补助金：用本人工资乘以9个月来计算。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个是由统筹地区人民政府来规定的。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。

除此之外，还能享受停工留薪期工资以及护理费等。停工留薪期工资是按照原来的工资福利待遇来发放的，一般不会超过12个月。要是伤情比较严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。护理费则要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

具体的赔偿金额得根据本人工资、当地职工平均工资等因素去计算。而且需要注意的是，各地的标准也许会有所不同。