四川工伤保险九级伤残社保局怎样赔偿

1.一次性伤残补助金：这个是由工伤保险基金来支付的，标准就是9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：同样由工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。就拿四川来说，一般是6个月的上年度全省职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：这部分由用人单位支付，标准也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。在四川，通常是8个月的上年度全省职工月平均工资。
另外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等费用，只要是符合规定的，都由工伤保险基金支付。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那上述这些费用就得由用人单位来支付了。

工伤赔偿相关待遇主要有这些：
1.一次性伤残补助金：这个是由工伤保险基金来支付的，标准就是9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：同样由工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府怎么规定。比如说四川，一般是6个月的上年度全省职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：这部分由用人单位支付，标准也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。像在四川，通常是8个月的上年度全省职工月平均工资。
另外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等，只要符合规定，都由工伤保险基金支付。要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险费，那上述这些费用就得用人单位来承担了。

工伤相关补助金及费用支付情况如下：
1.一次性伤残补助金：
由工伤保险基金支付。其标准是9个月的本人工资。比如，某职工月工资为5000元，那么他能获得的一次性伤残补助金就是5000×9=45000元。
2.一次性工伤医疗补助金：
由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例，通常是6个月的上年度全省职工月平均工资。假设上年度全省职工月平均工资为6000元，那补助金就是6000×6=36000元。
3.一次性伤残就业补助金：
由用人单位支付，标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，一般为8个月的上年度全省职工月平均工资，按上述假设工资计算，就是6000×8=48000元。
此外，工伤职工治疗工伤的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等，符合规定的由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，这些费用则由用人单位承担。

1.一次性伤残补助金：这个是由工伤保险基金来支付的，标准就是9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：也是工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。拿四川来说，一般是6个月的上年度全省职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：这部分由用人单位支付，标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，通常是8个月的上年度全省职工月平均工资。
另外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等费用，只要是符合规定的，都由工伤保险基金支付。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那刚才说的这些费用就得用人单位来承担了。