在工地干活牙齿碰掉算不算工伤事故

1.在工地干活时牙齿碰掉这种情况，一般属于工伤事故。
工地是员工日常工作的场所，在那里干活过程中，难免会出现一些意外状况，牙齿碰掉就是比较常见的一种。
2.依据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。
在工地干活，这显然属于特定的工作场所范畴，而牙齿碰掉通常是由于工作中的意外，比如搬运重物时不小心摔倒磕掉牙齿等，这符合因工作原因受伤的情形。
3.一旦发生这种情况，员工或其近亲属要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向相关部门提出申请。
5.成功认定为工伤后，员工就能依法享受相应的工伤待遇，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工地干活时，搬运重物时不小心摔倒，导致牙齿碰掉。小朱认为这属于工伤，要求单位申请工伤认定，单位却认为这不算工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。小朱在工地干活时因工作意外碰掉牙齿，符合工伤认定条件。
2、若单位不按规定申请，小朱或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，认定工伤后可享受相应待遇。