工人在工地受伤算工伤吗

关于工人在工地受伤是否算工伤的问题，具体情况需具体分析：
1.一般认定为工伤的情形：
通常情况下，工人在工地受伤属于工伤。
依据《工伤保险条例》，比如在正常的工作时间和规定的工作场所内，因从事工作任务而受到事故伤害，像在建筑施工时被掉落的建材砸伤；
工作时间前后在工作场所内，进行与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如开工前准备工具时受伤；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都应认定为工伤。
2.不得认定为工伤的情形：
若工人存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤的，则不能认定为工伤。
3.争议解决办法：
工人在工地受伤是否算工伤，需根据实际情况判断。
若符合工伤认定情形，工人可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
若存在争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

案情回顾:

小朱在工地干活时，被掉落的建材砸伤。小胡却称小朱是醉酒后工作才导致受伤，不应认定为工伤，双方就小朱此次受伤是否算工伤产生争议。

案情分析:

1、若小朱是在正常工作时间和规定场所内，因从事工作任务被建材砸伤，依据相关条例，通常应认定为工伤，可享受工伤保险待遇。
2、若小胡能证实小朱是醉酒状态下工作受伤，按照不得认定为工伤的相关规定，小朱此次受伤则不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇，若有争议可通过劳动仲裁解决。