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工伤8级赔偿多少钱

时间:2026.04.23 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1070人
律师解析:
工伤8级赔偿主要涵盖以下几个方面:
1.一次性伤残补助金
这部分赔偿是为了对伤者因工伤导致的伤残情况给予一定的经济补偿
其标准为11个月的本人工资
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言,一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

需注意,上述赔偿金额均以本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资作为计算基础。
由于不同地区的经济发展水平等因素存在差异,具体的赔偿数额可能会有所不同。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为工伤8级。公司按照月工资5000元支付11个月一次性伤残补助金55000元,但对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,公司认为应按当地较低标准支付,小朱则要求按统筹地区上年度职工月平均工资6000元计算支付,双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按规定标准为11个月本人工资,公司按小朱月工资5000元支付55000元,符合相关规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应按统筹地区上年度职工月平均工资计算,公司主张按较低标准支付缺乏依据,小朱要求按6000元标准计算合理。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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