律师解析:
煤
矿工伤死亡赔偿标准主要包含以下几方面:
1.丧葬
补助金:按6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资计算。
2.
供养亲属抚恤金:按照职工本人工资一定比例发放。
配偶每月可得40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每月再增加10%。
3.一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不过,实际
赔偿金额会受地区差异等因素影响而有所不同。
案情回顾:小朱在煤矿工作时不幸因
工伤死亡,其
家属与煤矿方就
赔偿问题产生争议。煤矿方认为应按当地较低标准计算赔偿,家属则要求按相关标准足额赔偿,涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等的具体计算及赔偿总额分配问题。
案情分析:1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,如当地月平均工资明确,就应据此准确计算,不能随意降低标准。
2、供养亲属抚恤金要按照职工本人工资一定比例发放,需明确职工工资数额,严格按比例计算,保障家属权益。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,应准确确定收入数据。赔偿总额还需结合实际合理分配。
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