工伤按照哪里的标准赔偿

工伤赔偿标准的相关规定如下：
1.一般按工伤发生地标准：工伤赔偿通常按照工伤发生地的标准来执行。
我国法律明确规定，职工在受到事故伤害或者患上职业病后进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
2.依据统筹地区规定执行：工伤认定以及劳动能力鉴定都要按照统筹地区的有关规定来操作。
赔偿标准的确定会综合考虑工伤发生地的经济水平、社会平均工资等多方面因素。
比如，伤残津贴、一次性伤残补助金等的计算基数，一般是以工伤发生地的工资标准作为依据的。
3.特殊情况按用人单位标准：若用人单位所在地的赔偿标准高于工伤发生地的标准，并且用人单位愿意按照其所在地的标准来支付赔偿，那么就按照双方的约定执行。
总之，工伤赔偿主要是依据工伤发生地的标准，但在存在上述特殊情况时，可按照用人单位所在地的标准来执行。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，被派到外地出差时受伤。小朱申请工伤赔偿，认为应按工伤发生地标准赔偿，小李则表示公司所在地赔偿标准高，愿按公司所在地标准赔，双方就此产生争议。

案情分析:

1、一般应按工伤发生地标准执行，小朱要求按工伤发生地标准赔偿有一定依据，我国法律规定职工工伤治疗可享受工伤医疗待遇，按工伤发生地标准赔偿符合常规。
2、小李提出按公司所在地标准赔偿，若公司所在地赔偿标准高于工伤发生地且公司愿意支付，按双方约定执行也符合特殊情况的规定。