手指工伤骨折没住院能赔偿多少钱

手指工伤骨折但未住院的赔偿金额，需依据具体情形来确定，具体分析如下：
一、工伤认定情况
若已认定为工伤，赔偿项目包含：
1.医疗费：按照实际发生的医疗费用进行报销，所有因工伤治疗产生的合理费用都应涵盖在内。
2.停工留薪期工资：按受伤前的工资标准计算。
在此期间，员工因工伤无法正常工作，工资待遇应保持不变。
3.伤残津贴：需根据伤残等级确定，从一级到十级，伤残等级越高，津贴越高。
若未达伤残等级，则主要赔偿医疗费和停工留薪期工资。
二、其他影响因素
还需考虑当地的工伤赔偿标准以及所在单位的具体规定。
比如，部分地区明确规定了停工留薪期的最长时间和工资支付标准等。
总之，具体赔偿金额需综合多方面因素计算。
为保障自身合法权益，建议受伤员工及时向当地劳动保障部门咨询，或寻求专业律师的帮助。

案情回顾:

小朱在工作时手指工伤骨折，未住院。小朱认为单位应按照相关标准给予赔偿，但单位认为小朱未住院，赔偿金额应减少，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、若小朱已认定为工伤，医疗费应按实际发生的合理费用报销，单位不能以未住院为由减少赔偿。
2、停工留薪期工资应按受伤前工资标准支付，保障小朱在此期间的生活。
3、伤残津贴需根据伤残等级确定，若未达伤残等级，则主要赔偿医疗费和停工留薪期工资，同时还要考虑当地标准和单位规定。