重庆工伤医疗费用由谁承担的

工伤医疗费用承担主体的相关分析
工伤相关法律问题中，工伤医疗费用的承担主体是核心要点。
下面为你详细梳理：
1.用人单位承担情况：
一般来说，工伤医疗费用由用人单位承担。
用人单位应为职工参加工伤保险，若未参加，那么所有工伤医疗费用都需用人单位支付。
2.工伤保险基金承担情况：
若用人单位已参保，在工伤医疗费用规定范围内，由工伤保险基金支付。
比如符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定的费用。
3.特殊情况处理：
工伤职工治疗非工伤引发疾病，不能享受工伤医疗待遇，要按基本医疗保险办法处理。
若存在第三人侵权，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人时，工伤保险基金会先行支付，之后再向第三人追偿。
总之，明确工伤医疗费用承担主体，对保障工伤职工权益至关重要。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，工作时受伤产生医疗费用。但小李的公司未给小朱参加工伤保险。小朱认为所有工伤医疗费用应由公司承担，小李则觉得部分可按其他方式处理，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，用人单位应为职工参加工伤保险，小李的公司未参保，那么小朱此次工伤的所有医疗费用都应由该公司承担。
2、若公司已参保，在工伤医疗费用规定范围内，比如符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定的费用，就应由工伤保险基金支付。但此案件中公司未参保，故费用承担主体是公司。