腰椎压缩骨折能评几级工伤

腰椎压缩骨折评工伤等级这件事，得依据具体情形来判别。
通常来讲哈，当经过治疗之后，要是腰椎压缩性骨折没有达到三分之一那么多的话，那就能够被评定为十级工伤。
要是腰椎压缩性骨折比三分之一大但又小于三分之二，或者存在一个椎体的粉碎性骨折，这样的情况就可以评定为九级工伤哟。
而要是腰椎压缩性骨折大于三分之二，或者是一个椎体压缩性骨折，同时还伴有后凸畸形，那就能够评定为八级工伤。
不过，具体的评级，还得结合劳动能力鉴定机构的专业鉴定，得把骨折的部位、程度以及对身体功能产生的影响等好多方面的因素都考虑进去。
所以，大家最好是赶紧去申请工伤认定，然后积极配合相关的鉴定程序，这样才能确定出准确的工伤等级。

案情回顾:

小朱在工作时不慎从高处跌落，导致腰椎压缩骨折，现等待工伤等级评定。但关于其腰椎具体的压缩比例以及是否存在椎体粉碎性骨折、后凸畸形等情况并不明确，这成为评定工伤等级的关键争议点。

案情分析:

1、若小朱的腰椎压缩性骨折未达三分之一，按照相关标准，可评定为十级工伤。
2、若腰椎压缩比例在三分之一到三分之二之间，或者存在椎体粉碎性骨折，这种情况下可评九级工伤。
3、若腰椎压缩性骨折大于三分之二，或者有椎体压缩性骨折且伴后凸畸形，可评八级工伤。具体评级需劳动能力鉴定机构综合考量多因素确定，应尽快申请工伤认定并配合鉴定。