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2025深圳社保工伤十级能赔多少钱

时间:2025.01.07 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1238人
律师解析:
深圳工伤被评定为十级时,其赔偿金额主要涵盖以下几个部分。
其一,一次性伤残补助金,这部分金额为本人工资的7个月。
例如,若某员工月工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
其二,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这两项补助金的具体数额由深圳市政府规定,通常分别是2个月和8个月的本市上年度职工月平均工资。
假设本市上年度职工月平均工资为8000元,那么一次性工伤医疗补助金为8000×2=16000元,一次性伤残就业补助金为8000×8=64000元。
同时,还需考虑其他费用,如医疗费停工留薪期工资等。
这些费用需根据实际情况来确定。
大致估算下来,十级工伤赔偿总额约为12至15个月的本市上年度职工月平均工资再加上医疗费等其他费用。

案情回顾:

小朱在深圳工作时受伤,被评定为十级工伤。公司按其月工资5000元支付7个月工资作为一次性伤残补助金。但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算上,双方就本市上年度职工月平均工资标准产生争议,小朱认为应按8000元算,公司认为标准应更低。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按规定为本人工资的7个月,小朱月工资5000元,公司支付35000元符合规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应按深圳市政府规定,以本市上年度职工月平均工资为标准计算,若确为8000元,就应按此标准分别计算2个月和8个月的金额。其他费用则按实际情况核算。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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