律师解析:
通常来讲,手指远节骨出现骨折的话,是有一定可能性被评定为
十级伤残的。
在《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》这个标准之中,除了拇指之外,要是其余的四指末节缺失了,这种情况就能够认定为十级伤残;另外,除了拇指之外,只要任何一根手指的远侧指间关节断开了,或者其功能丧失了,也可以认定为十级伤残等这些情形。
然而,到底能不能真的被评定为十级伤残,这还得结合骨折的实际情况来考量。
比如说骨折的严重程度到底如何,它对手指功能产生的影响程度又是怎样的等这些因素,都需要由专业的劳动能力鉴定机构去进行鉴定并且确定。
并且要注意的是,不同的地区在鉴定标准方面可能会稍微有一些差别,不能一概而论。
比如在某些地区,对于手指远节骨骨折的评定标准可能会相对宽松一些,而在另一些地区则可能会更加严格。
所以,在进行劳动能力鉴定时,一定要依据当地的具体标准以及专业机构的鉴定结果来确定是否为十级伤残。
案情回顾:小朱在工作中受伤,手指远节骨骨折。小朱认为自己应被评定为十级伤残,单位却认为不能认定,争议焦点在于小朱此情况能否依据相关标准认定十级伤残。
案情分析:1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,除拇指外,其余四指末节缺失等特定情形可认定十级伤残,需看小朱骨折是否符合这些具体情形。
2、骨折实际情况,如严重程度、对功能影响程度等需专业机构鉴定,不同地区标准有别,应按当地标准和专业鉴定结果确定小朱是否为十级伤残。
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