工伤肋骨骨折停工留薪期多长时间

通常来讲，肋骨骨折后的停工留薪期大概在3到12个月这个范围。
这具体的时间，得依据骨折的具体位置、严重的程度以及个体自身恢复的状况等多方面因素来判定。
要是肋骨骨折的情况比较轻微，对身体的功能并没有产生特别明显的影响，那么停工留薪期大概是3到6个月左右。
而倘若骨折比较严重，已经对呼吸等那些重要的功能造成了影响，这种情况下，停工留薪期就有可能会延长到12个月，甚至还会更久。
在实际的操作过程中，一般都是由劳动能力鉴定委员会依据具体的伤情来进行鉴定，从而确定停工留薪期的时长。
用人单位必须按照停工留薪期的规定，给劳动者支付相应的工资待遇，绝对不可以随意地克扣工资或者解除劳动合同。
同时呢，劳动者也应该及时地去申请劳动能力鉴定，这样才能确定具体的停工留薪期以及后续的工伤待遇等相关事宜。

案情回顾:

小朱在工作中受伤导致肋骨骨折。单位认为小朱伤情较轻，停工留薪期应按3个月算，小朱则觉得自己恢复慢，应按6个月算，双方就停工留薪期时长产生争议。后小朱申请劳动能力鉴定，单位还曾想克扣工资。

案情分析:

1、停工留薪期时长需综合骨折位置、严重程度及恢复状况判定。小朱与单位对时长有分歧，应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
2、用人单位应按规定支付工资待遇，不得克扣工资或解除劳动合同，单位想克扣工资的行为违反相关规定。
3、小朱及时申请劳动能力鉴定，有利于确定停工留薪期及后续工伤待遇。