律师解析:
工伤认定申请一般是由用人单位来提出的。
要是用人单位没在规定的时间内去
申请工伤认定,那
工伤职工或者他们的
近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为
职业病的那一天开始算起的1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区
社会保险行政部门
递交工伤认定申请。
申请工伤认定的时候,得提交一些材料,像
工伤认定申请表,能证明与用人单位存在
劳动关系的材料,这里面既包括正式的劳动关系,也包括那种
事实劳动关系的证明。
还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,又或者是职业病诊断鉴定书之类的材料。
社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,根据审核的需要,是可以对申请人提供的
证据进行调查核实的。
而且,用人单位、工会组织、
医疗机构以及相关的部门都得负责安排相关人员来配合工作,得如实提供情况和证明材料,这样才能更好地进行工伤认定的相关工作。
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