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主动辞职如何取得失业金

时间:2024.09.27 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:939人
律师解析:
普通情况下,自我申请离职是无法获得经济补偿的。
而想要领取失业救济金,必须符合非个人原因导致失去工作岗位的标准。
具体理解就是,人们是否因为自己的主观意愿而选择离开现有的工作环境。
然而,当遇到用人机构违反了劳动合同上关于员工保护措施或工作条件的规定,未能在合适的时间里向员工支付足够的薪酬,以及未能按法律要求替员工缴纳社会保险费用等不当行为时,员工可能会面临被逼迫离职的困境。
在这样的情况下,员工有权利申请失业救济金。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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