农民工受了工伤怎么办

在农民工遭受工伤之后，首要任务便是立即对伤者实施有效的治疗，同时务必妥善保存与之相关的医疗资料。
随后，劳动者应将工伤事宜向雇佣方如实反映，雇主有责任按规定时限为其申请工伤认定。
若雇主未能依法履行该义务，则受伤的农民工或其近亲属、工会组织有权在一年期限内自主提出申请。
经过工伤认定程序后，接下来需要进行劳动能力鉴定，以明确伤残程度。
依据伤残等级，伤者可享有相应的工伤待遇，其中涵盖了医疗费用、停工留薪期间的工资以及伤残津贴等多项权益。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。