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离休人员和退休人员区别是什么

时间:2024.09.14 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1039人
律师解析:
首先,我们需要明确指出,老干部离休之后,他们享有的基本政治待遇是保持不变的,而其生活待遇则会相应得到适当的提升和改善。
相较之下,退休人员所能获取的仅仅是养老保险金这一种形式的福利待遇。
其次,值得注意的是,离休干部除了享有社保方面的养老金以外,同时还能够获得生活补贴等其它额外权益。
在医疗待遇的实现方式上,他们也能做到实报实销,使得自身的生活质量有了充分保障。
而对于退休人员而言,想要领取养老金以及享受医疗待遇,就必须足额缴纳社会保险费用,并且符合相应的条件。
其中,养老保险的累积缴纳期限需达到15年之久;
医保的缴纳期限则可能要求达到20年乃至25年不等。
此外,这两类人群所面对的服务对象及年龄限制也有所差异。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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