车祸三个月休养费要多少

（一）确定误工时间：保留好医疗机构出具的证明，若因伤致残持续误工，留意定残日，误工时间可计算至定残日前一天。
（二）明确收入状况证据：有固定收入的，准备好劳动合同、工资单、误工证明等；无固定收入的，尽量收集近三年收入证明，若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）协商与判定：收集好证据后，先与对方协商误工费数额，若协商不成，可通过法院判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.车祸休养费就是误工费，数额要根据实际情况定，通常按误工时间和收入状况计算。
2.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
3.有固定收入的，按实际减少收入算，要提供劳动合同等证据；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业平均工资算。
4.像月工资5000元，误工3个月，有证据的话，误工费就是15000元。具体数额双方协商或法院判定。

结论：
车祸休养费（误工费）数额根据受害人误工时间和收入状况确定，需结合实际证据材料由双方协商或经法院判定。
法律解析：
依据民法典等相关法律，车祸休养费也就是误工费的计算有明确规定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。收入状况分固定和无固定两种情况，有固定收入按实际减少收入算，需提供劳动合同等证据；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。如月工资5000元，误工3个月且有正规工资流水，误工费就是15000元。由于实际情况复杂多样，若您在车祸误工费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.车祸休养费即误工费，数额依具体情况按误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工可算至定残日前一天。
2.收入状况分两种情况确定。有固定收入按实际减少收入算，需提供劳动合同等证据；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。
3.如每月工资5000元，误工3个月且有正规工资流水，误工费就是15000元。最终数额要结合实际证据，由双方协商或法院判定。

建议：受害人应及时收集并保留好相关证据，如医疗机构证明、工资流水等。双方协商时应秉持公平合理原则，若协商不成及时通过法律途径解决。

法律分析：
（1）车祸休养费也就是误工费，计算数额要依据具体情形。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。
（2）在收入状况上，有固定收入的按实际减少的收入算，需提供劳动合同、工资单、误工证明等证据。
（3）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）最终误工费数额需结合实际证据，由双方协商或法院判定。

提醒：
索赔误工费时要注意保留好相关证据，不同案情的证据要求和计算方式有别，建议咨询进一步分析。