律师解析:
按照我国相关法律
法规关于
工伤伤残鉴定的参考标准——《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》,并结合具体的康复情况以及医疗措施,其可能被评定为九级或十级残疾级别。
其中,在
十级伤残等级中,包含膝关节半月板损伤及膝关节交叉韧带损伤但未经手术治疗的情况;
而在
九级伤残等级中,则包括因外伤导致膝关节半月板切除、髌骨切除以及膝关节交叉韧带修补术后且无功能障碍的状况。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间不同伤情时间不同×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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